Nouvelles de l'Autorité Portuaire

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01/06/2023

APV Y COMITÉ DE EMPRESA FIRMAN UN NUEVO ACUERDO QUE REGULA Y ACTUALIZA LA SITUACIÓN LABORAL DE LA PLANTILLA

Después de meses de largas negociaciones entre el equipo directivo de la Autoridad Portuaria de Vigo y los representantes de los trabajadores • Supone una gran noticia para ambas partes, al dejar atrás un documento que, tras 15 años de vigencia, se había quedado obsoleto • Se trata de un acuerdo en el que puso especial empeño el propio Vázquez Almuiña en su etapa como máximo responsable portuario • El nuevo acuerdo supone una serie de mejoras de las que se beneficiarán 186 trabajadores sujetos al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias

Después de meses de largas negociaciones entre el equipo directivo de la Autoridad Portuaria de Vigo, capitaneado por el hasta hace poco presidente del organismo, Jesús Vázquez Almuiña, y los representantes de los trabajadores, hoy se ha firmado un nuevo Acuerdo de Empresa entre ambas partes que supone la regulación y puesta al día de la situación laboral de la plantilla sujeta a convenio, formada actualmente por 186 trabajadores.

Se trata de un acuerdo en el que puso especial empeño el propio Vázquez Almuiña en su etapa como máximo responsable portuario, quien participó activamente en múltiples reuniones con los miembros del Comité de Empresa y que, tras llegar a un consenso entre ambas partes, se ha firmado esta misma mañana.

En la rúbrica del documento participó el Capitán Marítimo, Manuel Ángel García, en su calidad de vicepresidente de la APV; la directora, Beatriz Colunga; el secretario general, José Ramón Costas; la jefa de área de Explotación y Política Comercial, Dolores Rois; la jefa de división de Recursos Humanos, Dorinda Conde; y los representantes de UGT y CCOO del Comité de Empresa, entre ellos su presidenta, María Jesús Riveiro.

Hay que destacar que el anterior Acuerdo de Empresa, y vigente hasta ahora, databa del año 2008, siendo anulado en parte por la aprobación del III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, aprobado el 1 de enero de 2019.

Nuevo acuerdo tras 15 años

Por este motivo, la firma de un nuevo acuerdo entre el organismo y los representantes de los trabajadores supone una gran noticia para ambas partes, al dejar atrás un documento que, tras 15 años de vigencia, se había quedado obsoleto al no ajustarse a las condiciones actuales de la plantilla.

Este Acuerdo de Empresa supone, entre otras mejoras, la creación de un nuevo plus dirigido a aquellos colectivos que realicen sus funciones los viernes por la noche y los sábados por la mañana y por la tarde y que busca compensar la dificultad de conciliar la vida laboral y personal o familiar

De igual forma, se mejoran económicamente otros pluses, en concreto, el plus de disponibilidad, se hace extensivo el plus de calidad a toda la plantilla y se regula y adapta a la realidad actual el plus de embarque.

Asimismo, el nuevo Acuerdo de Empresa incrementa la gratificación por disfrute de vacaciones fuera del período estival, así como la cuantía de los préstamos reintegrables.

Por otra parte, se aprueban las promociones de niveles y productividad correspondientes a los años 2020 y 2021, lo que supondrá un incremento en los pluses de calidad para todo el personal y uno específico para aquellos trabajadores que estuvieron presencialmente y de cara al público durante la pandemia por covid-19, así como un incremento mínimo de un nivel para toda la plantilla, exceptuando solamente a aquellos que necesiten cambiar de banda, a través de un proceso selectivo.